Шифокорларнинг ойлик маоши маълум қилинди

Молия вазирлиги бюджет ташкилотларида ишловчи ходимларнинг иш ҳақлари (базавий) тариф ставкаларидан, шунингдек, қонун ҳужжатларида назарда тутилган устамалар ва қўшимча тўловлар бўйича ўқитувчи, шифокор ёки бошқа бюджет ташкилотлари ходимларининг ойлик маоши маълум қилинди.

Олий тиббиёт таълим муассасаларида профессор-ўқитувчи таркибига, клиник базалари ҳисобланган клиникаларда даволаш-диагностика ишларини бажарганлиги учун, эгаллаган лавозимига қараб, базавий лавозим маошига 20 – 30 фоиз қўшимча тўловлар белгиланади.
Малака тоифасига эга бўлмаган қишлоқ врачлик пункти умумий амалиёт шифокорининг тариф ставкаси 960,8 минг сўмни ташкил этади ҳамда ишлаган даври учун ўрта ҳисобда 25 фоиз (энг юқориси 50 фоиз) ва моддий рағбатлантириш жамғармасидан 10 фоиз миқдорида устамаларни ҳисобга олган ҳолда унинг иш ҳақи 1 297 минг сўмга етади.

Худди шундай фоиздаги устамаларни олувчи олий тоифали умумий амалиёт шифокорининг иш ҳақи эса 37 фоизга кўпроқ ёки 1 774 минг сўмга етади.

Малака тоифасига эга бўлмаган патронаж тиббиёт ҳамшираси ишлаган даври учун ўртача 20 фоиз – 119,3 минг сўм (10 йилдан ортиқ ишласа 40 фоизгача) устама олишга ҳақли. Унинг иш ҳақи миқдори моддий рағбатлантириш жамғармаси ҳисобидан оладиган ўрта ҳисобда 10 фоиз – 59,7 минг сўм устама билан 775,6 минг сўмни ташкил қилади. Агар ушбу тиббиёт ҳамширасининг олий тоифаси бўлганда, унинг иш ҳақи 53 фоизга кўпаяди ёки 1 190,8 минг сўмни ташкил қилади.

Туман марказий шифохонасида ишлайдиган малака тоифасига эга бўлмаган шифокор-хирургнинг тариф ставкаси тузатиш коэффициенти билан 989,6 минг сўмни ташкил этади. Иш стажи учун ўртача бериладиган 10 фоиз (энг кўп миқдори 20 фоиз), алоҳида меҳнат шароитлари учун 15 фоиз ва моддий рағбатлантириш жамғармаси ҳисобидан ўрта ҳисобда 10 фоиз устамалар билан иш ҳақи 1 335,9 минг сўмни ташкил этади. Олий тоифага эга бўлган шифокор-хирургнинг иш ҳақи эса – 1 827,1 минг сўм.

Хирургия бўлими тиббиёт ҳамширасининг лавозим маоши худди шу шартдаги устамалар билан: малака тоифасига эга бўлмаганда – 912,3 минг сўм ва олий тоифаси бўлганда – 1 214,3 минг сўмни ташкил этади.

Тиббиёт муассасаларининг ҳар хил гуруҳларида ишлайдиган тиббиёт ходимларининг иш ҳақларини, тузатиш коэффициентларини ҳисобга олган ҳолдаги тариф ставкаларини, иш стажи учун устамаларини, соғлик учун зарарли ва ўта оғир меҳнат шароитларда ишлаганлиги учун қуйидаги

миқдорлардаги устамаларни жамлаган ҳолда ҳисоблаш мумкин:

ОИТСга қарши курашиш муассасаларида, шифокорлар-паталогоанатомларга – 75 фоиз;

сил касалликлари муассасаларида (силга қарши курашиш муассасаларида) тиббиёт ходимларига – 50 фоиз;

барча тиббиёт муассасалари лаборантлари, рентгенологлар, анестизиология-реанимация ва суд-тиббий экспертиза бўлимлари шифокорларига – 40 фоиз;

асаб касалликлари, наркология бўлимлари, патологоанотом марказлари шифокор ва ўрта тиббиёт ходимлари, шифокор-кардиохирург, микрохирург, шифокор-неонатологларга – 25 фоиз;

психотерапия, тери-таносил, юқумли, хирургия, травматология бўлимлари, қон қуйиш станциялари шифокор ва ўрта тиббиёт ходимларига – 15 фоиз ва ҳоказо.

Юқорида қайд этилган иш ҳақи миқдорларида бюджет ташкилотининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобга олинмаган, сабаби барча бюджет ташкилотлари ҳам аҳолига пуллик хизмат кўрсатиш ёки ажратилган бюджет маблағларини тежаш имконига эга эмас. Бюджетдан ташқари маблағлар мавжуд ҳолларда бюджет ташкилотлари раҳбарлари қўшимча рағбатлантириш (мукофот пуллари, қўшимча тўловлар, устамалар ва бошқалар) учун тўловларни амалга ошириш ҳуқуқига эга.

 Янгиликларни Телеграм каналимизда кузатиб боринг!

Дўстларингизга улашинг:

Бошқа хабарлар

11 ёшли қиздан қонли тер чиқмоқда. Бу қандай касаллик?
Вьетнамда мактаб имтиҳонига тайёргарлик кўриш вақтида мактаб ўқувчиси қонли терга ботди. Бу ҳақда “The Daily Mail” хабарига таяниб, aniq.uz хабар беради. 11 ёшли қиздаги бундай белгилар биринчи марта эмас. Бу биринчи марта содир бўлганида шифокорлар унда тери инфекциясини аниқлагандилар, ...
Коронавирус: Фарғонада аҳвол қандай? (видео)
  Айни пайтда вилоят ҳокимлиги томонидан “Коронавирус инфекциясини юртимиз ҳудудига кириб келиши ва тарқалишининг олдини олиш чора-тадбирлари режаси” ишлаб чиқилган. Шу асосда вилоятимизга ушбу инфекцияга қарши профилактик ишлар тизимли асосда олиб ...
Фарғонада «Йилнинг энг фаол ёш шифокори” аниқланди
Вилоят касаба уюшмалари федерацияси кенгаши мажлислар залида “Йилнинг энг фаол ёш шифокори” кўрик-танловининг вилоят босқичи ўтказилди. Унда тиббиёт масканларида меҳнат қилаётган ва танловнинг қуйи босқичларида ғолибликни қўлга киритган ёш мутахассислар иштирок ...
Марҳабохон ғолиблар сафида
Пойтахтимизда “Ҳамшира-2018” республика кўрик-танловининг финал босқичи бўлиб ўтди. Тадбир Ўзбекистон Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Соғлиқни сақлаш ходимлари Касаба уюшмаси республика кенгаши ва Ўзбекистон Ҳамширалар ассоциацияси ҳамкорликда ташкил этилди. Танловнинг финал босқичида ...
ЖССТ Ўзбекистонда асбестдан фойдаланмасликка чақирди
Жаҳон соғлиқни сақлаш ташкилоти экспертлари дунёнинг барча мамлакатлари, шу жумладан, Ўзбекистон, Қозоғистон ва Туркманистонга мурожаат қилиб, асбестнинг барча турларини қазиб олиш, фойдаланиш, ишлаб чиқариш ва сотишни тўлиқ тақиқлашга чақирди, дея хабар ...
Статистика: Ўзбекистонда энг кам ойлик шифокорларда
2018 йил январь-декабрь ойларида Ўзбекистон Республикасида энг юқори ўртача ойлик номинал ҳисобланган иш ҳақи банк соҳаси ходимларида қайд этилди, энг ками - соғлиқни сақлаш соҳасида. Бу ҳақда Давлат статистика қўмитаси ...
«Ақлли дўппи» яратилди. Уни кийган ҳайдовчи рулда ухлаб қолмайди (видео)
«Ёшлар» телеканалининг «Давр» информацион дастури ижодкорлари ёш ихтирочи, Тошкентдаги Инҳа университети талабаси Достон Мардиев ҳақида репортаж тайёрлади, деб ёзади xabar.uz Достон ўзининг бир қатор ихтиролари билан қатор танловларда совриндор бўлган. Унинг навбатдаги ихтироси ҳам ...
Рўза тутишда шифокор-олимлар тавсиялари
Рамазони шарифдаги рўза ҳикматлари кўп. Рўза инсонни сабр-бардошли бўлишга одатлантиради ва иродасини мустаҳкамлайди. Натижада рўзадор киши  нафснинг хоҳишига қул бўлишдан қутулиб, унинг руҳи  жасадига ҳоким бўлади. Рўза инсонни жисмоний ва ...
Умр керакмасми? Ичинг ва чекинг!
“Шу ҳам тавсия бўлдию!” деяпсизми? Тўғри, кинояли сарлавҳа. Лекин зарар эканлигини била туриб, нафсини ичкилик ва тамакидан тия олмайдиганларга яна нима дейиш мумкин? Ўзига тўқроқ, чўнтаги қаппайганлар қимматроқ ароққа ёпишади, тамакининг ...
Тошкент тиббиёт академияси Фарғона филиалига ўқишга қабул қилиш учун ўзбек ва рус гуруҳлари учун жами 100 та қабул квотаси ажратилди
Мамлакатимизнинг соғлиқни сақлаш тизими истиқболи хусусида сўз кетганда, тиббиёт муассасаларида малакали тиббий кадрларни тарбиялаш, тиббий таълимнинг сифат ва самарадорлигини ошириш масаласи бирламчи вазифа сифатида баҳоланиши бежиз эмас. Зеро, эртанги тиббиёт ривожи, ...
Ўзбекистонда қайси касалликлар туфайли энг кўп ўлим ҳолатлари қайд этилиши маълум бўлди
Ўзбекистонда касалланиш ва эрта ўлим ҳолатларининг асосий қисми юқумли бўлмаган касалликлар билан боғлиқ. Бу ҳақда Ўзбекистонда юқумли бўлмаган касалликлар профилактикаси, соғлом турмуш тарзини қўллаб-қувватлаш ва аҳолининг жисмоний фаоллиги даражасини 2019-2022 ...
Ҳаракат – бу ҳаёт эканлигини қачон англаб етамиз?
Аҳолининг кенг қатламини бадантарбия билан шуғулланишга, турли машқларни мунтазам бажаришга жалб қилиш учун яна қандай йўл тутиш керак? Жисмоний тарбия муҳимлигини кўрсатиш учун ҳаракат – бу ҳаёт эканлигини, ҳаракат қилмаган одам ...
Шифокорларнинг ойлиги оширилиши мумкин
Фото: "ЎзА" Дунё халқларининг ҳаётида коронавирус сабаб катта ўзгаришлар рўй берди. Бу синов даврини инсоният учун ҳақиқий қадриятлар моҳиятига етиш даври деб атасак ҳам бўлади. Жон ширинлигидан ҳар ...
Ўзбекистонда носвой таъқиқланиши мумкин
«Mening fikrim» оммавий мурожаатлар портали қисқа вақт ичида таклифларга тўлиб, оммабоплиги ошиб бормоқда. Қуйида бир фуқаро Ўзбекистон ҳудудида носвойни таъқиқлаш фикрини билдирган ва бунинг учун асосларини келтирган, деб ёзади xabar.uz. Унинг фикрича, ...
Кимларга рўза тутиш тавсия этилмайди?
Саломатлигида муаммолари бор инсонларда рўза тутиш вақтида бир қатор саволлар туғилиш табиий. Олий тоифали шифокор, эндоскопист Холида Очилова бу борада ўз тавсиялари билан ўртоқлашади. Эҳтиёт чоралари. Қуйидаги рўзадорларда учрайдиган муаммоли ҳолатлар ва ...